Erfolg in der Führung: Warum er trügt. Ein Begriff. Hundert Wörter. Eine Haltung, die den Unterschied macht.

Erfolg ist kein Ziel, er ist ein Zustand, der täglich neu verdient werden muss. Der grösste Feind des Erfolges ist der Erfolg selbst: Er macht übermütig und verführt dazu, die Bodenhaftung zu verlieren.

Heute: Erfolg

Der grösste Feind des Erfolges ist und bleibt der Erfolg. Er macht übermütig, leichtsinnig und verführt dazu, die Bodenhaftung zu verlieren.

Oft genug gibt es eine zweite Seite: den Misserfolg. Demut heisst, auch dahin zu schauen, wo es nicht so gut lief.

Kahneman und Deaton haben 2010 in den PNAS gezeigt: Finanzieller Erfolg steigert die Lebenszufriedenheit bis zu einem bestimmten Punkt, danach zählt Bedeutung, nicht Menge.

Drei Punkte

Nähern Sie sich ihm umsichtig.
Füttern Sie es mit Einfühlungsvermögen.
Bleiben Sie immer bei sich.

(So) werden Sie wirklich erfolgreich(er).

Daran arbeite ich. Seit 25 Jahren.Aus der Praxis

Was mich Eigner:innen und Führungskräfte dazu wirklich fragen:
«Woran merke ich, dass ich den Erfolg nicht mehr steuere, sondern er mich?»
Wenn Sie aufgehört haben, Fragen zu stellen. Wenn Kritik nur noch von aussen kommt. Das sind frühe Warnsignale.

Quelle:

Kahneman, D. & Deaton, A. (2010). PNAS, 107(38), 16489-16493.

Mein Angebot:

Organisationsentwicklung für Schweizer KMU: bernhardschweizer.ch/angebot/organisationsentwicklung/

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