Fachbücher Organisationsentwicklung Schweiz
Publikationen und Werkzeuge für Entscheidungen mit Substanz aus 25 Jahren Praxis.
Bücher, die ins Tun führen, erklären nicht, was zu tun ist. Sie verändern, wie man über das denkt, was man schon tut.
Meine Bücher und Werkzeuge richten sich an Menschen, die Entwicklung ernst nehmen. Sie bündeln 25 Jahre als Organisationsentwickler und Executive Coach in über 150 Organisationen. Die Bücher zeigen, wie Menschen und Organisationen wachsen und wie Führung wirkt. Die Werkzeuge bringen es ins Tun.
Businessrocker. Fachbücher für Haltung und Wirkung aus der Schweiz.
Businessrocker steht für Bewegung aus Haltung. Für Menschen, Teams und Organisationen, die Entwicklung bewusst gestalten wollen.
Bücher, die Wissen und Handlung bewegen.
Rocken heisst Resonanz erzeugen. Meine Bücher zeigen, wie Sinn spürbar sowie anwendbar wird und wie innerer Haltung äussere Wirkung erzeugt. Für Einzelpersonen, KMU (Mittelstand), Familienbetriebe und Unternehmen.
ROCK YOUR BUSINESS - Besser machen statt nur besser wissen (2019)
52 Handlungsanstösse für Mensch, Team, Organisation und Führung
Ein Buch über Fähigkeiten, die ins Tun führen. Mit 16 Stimmen aus der Praxis aus der Schweiz und International.
Klar. Erprobt. Wirksam.
Status: erhältlich,
BUSINESSROCKER - Organisationsentwicklung ganzheitlich oder gar nicht (2015)
Dienstleistungsorientiertes Handeln - Gewinnorientiertes Wirken
Ein Buch über klare Haltung, Konsequenz und die Verbindung von Mensch, Struktur und Kultur. Besonders relevant für Start-ups, Familienbetriebe und für Menschen und Organisationen, die ganzheitliche Entwicklung als persönliches Wachsen in Verbindung mit ihrem Tun verstehen.
Status: vergriffen (Keine Neuauflage)
BUSINESSROCKERFOLLOWS - Besser werden folgt besser machen (2021)
Absichtlich trivial. Bewusst vielschichtig. Folgen hat Folgen. Sie entscheiden, welche.
Dieses Buch verbindet Gedanken zu Führung und Wandel. Es lädt dazu ein, eigene Muster zu erkennen, Wirkung zu prüfen und neue Schritte bewusst zu setzen. Ein offenes Buch mit Raum für eigene Einsichten. Ein persönliches Playbook für Menschen und Organisationen in der Schweiz.
Status: erhältlich,
Vier Werkzeuge für die Praxis
Manche Erkenntnis braucht kein Buch. Sie braucht eine Karte, eine Frage, einen Satz. Vier Werkzeuge aus 25 Jahren Beratung, die vom Lesen ins Tun führen.
ENTSCHEIDEN. 52 Karten für Entscheidungen, die tragen (2026)
Ein Tischkalender, kein Buch. 52 Karten mit Wire-O-Bindung, jede mit einem Satz auf der einen und drei Fragen auf der anderen Seite. Jeden Montag eine Karte aufschlagen, eine Frage mitnehmen, den Kalender drehen, den Satz die Woche über stehen lassen. Er arbeitet still mit.
Der Kalender arbeitet an der Entscheidungsqualität. Die 52 Sätze und 156 Fragen sind ein Destillat aus 25 Jahren Beratung in über 150 Organisationen, aktueller Entscheidungspsychologie und Coaching-Forschung.
Einsatz: auf dem Schreibtisch, einzeln oder im Team. Für Eigner:innen, Führungspersonen, Nachfolger:innen und alle, die Entscheidungen ernst nehmen.
Status: erhältlich
Das Entwicklungsspiel. 52 Karten, vier Handlungsfelder, eine Spielfläche (2020)
Ein Kartenspiel, 52 Karten in vier Farben für Mensch, Team, Organisation und Führung, dazu eine Spielfläche, auf der die vier Felder zusammenwirken. Ein Handlungsanstoss pro Woche, eine Frage pro Tag, 364 im Jahr.
Das Spiel arbeitet an der Umsetzungsqualität. Es wirkt auf drei Ebenen: Sinnbildung, wofür gehandelt wird. Motivation, dass gehandelt wird. Reflexion, ob das Handeln wirkt. Zusammen: die Verbesserung des eigenen Tuns.
Einsatz: im Führungsteam oder Workshop, zur Klärung von Fokus, Verantwortlichkeiten und Wirkungskontrolle.
Status: erhältlich
Das Praxisheft zu ROCK YOUR BUSINESS (2019)
Das Heft zum Buch. Es folgt dessen Systematik und bewegt sich in denselben vier Handlungsfeldern: Mensch, Team, Organisation und Führung.
Das Heft arbeitet an der Übersetzung: vom Gelesenen zum eigenen Fall. Wer das Buch liest, nimmt das Heft zur Hand. Fragen, Antworten, Tun.
Einsatz: begleitend zur Lektüre, einzeln oder als Grundlage für Teamgespräche.
Status: erhältlich
BUSINESSROCKER WERTEKARTEN. Werte wertvoll bewerten (2017)
Ein Set mit 85 Wertekarten. Einfach gestaltet, auf das Wesentliche reduziert.
Die Karten arbeiten an der Klärung: Werte prägen, wie wir handeln und aufeinander wirken. Das Set lädt dazu ein, eigene und fremde Werte zu erforschen und besser zu bewerten.
Einsatz: im Coaching, in der Begleitung von Mensch, Team und Organisation, und allein zur Reflexion.
Status: erhältlich
Vom Lesen ins Tun
- Erkenntnis öffnet. Handeln verändert.
- Bücher für das eine, Werkzeuge für das andere.
- Entscheidungen, die tragen.
Fachbücher für wirksame Organisationsentwicklung aus der Schweiz
Meine Fachbücher fassen zusammen, was meine Arbeit als Organisationsentwickler und Executive Coach in der Schweiz seit über 25 Jahren prägt. Sie verbinden Erfahrung, Haltung und Praxis. Sie zeigen, wie Entwicklung entsteht, wenn Menschen, Führung und Organisationen bewusst gestaltet werden.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Welche Fachbücher hat Bernhard Schweizer geschrieben? Drei Fachbücher zu Organisationsentwicklung, Leadership und Wandel aus 25 Jahren Praxis in der Schweiz: ROCK YOUR BUSINESS (2019), BUSINESSROCKER (2015) und BUSINESSROCKERFOLLOWS (2021). Für Führungskräfte, die lesen wollen, was wirklich zählt.
Welche Werkzeuge hat Bernhard Schweizer entwickelt? Vier, alle für Mensch, Team, Organisation und Führung. ENTSCHEIDEN. (2026): ein Tischkalender mit 52 Karten, der an der Entscheidungsqualität arbeitet. Das Entwicklungsspiel (2020): ein Kartenspiel mit Spielfläche, das an der Umsetzungsqualität arbeitet, über Sinnbildung, Motivation und Reflexion. Das Praxisheft zu ROCK YOUR BUSINESS (2019): das Begleitheft, das vom Lesen ins Tun führt. Die BUSINESSROCKER WERTEKARTEN (2017): 85 Karten, um eigene und fremde Werte zu erforschen und zu bewerten.
Was ist ENTSCHEIDEN. 52 Karten für Entscheidungen, die tragen? ENTSCHEIDEN. ist ein Tischkalender mit 52 Karten, der eine Person ein Jahr lang wöchentlich begleitet. Jede Karte enthält einen Satz und drei Fragen. Jeden Montag wird eine Karte aufgeschlagen, eine Frage mitgenommen, die Karte gedreht und der Satz die ganze Woche sichtbar auf dem Tisch stehengelassen.
Was unterscheidet ENTSCHEIDEN. von anderen Reflexionskalendern? ENTSCHEIDEN. ist ein Destillat aus 25 Jahren Beratungspraxis von Bernhard Schweizer mit über 150 Organisationen. Die 52 Sätze und 156 Fragen basieren auf Entscheidungspsychologie und realer Coaching-Erfahrung. Der Kalender hat zwei Seiten pro Karte: eine grüne mit Fragen, eine beige mit einem Reflexionssatz.
- Für wen sind die Publikationen und Werkzeuge geeignet? Für Eigner:innen, Geschäftsleitungen, Verwaltungsräte, Nachfolger:innen und Führungspersonen. Die Fachbücher richten sich an Menschen, die Organisationsentwicklung praxisnah verstehen wollen. Kalender, Entwicklungsspiel, Praxisheft und Wertekarten eignen sich für Einzelpersonen, Teams, Coaching und Familienbetriebe.
- Wo kann man die Bücher und Werkzeuge kaufen? Die Publikationen und Werkzeuge sind über bernhardschweizer.ch erhältlich. Direkte Anfragen auch telefonisch unter +41 79 277 74 49.
Kurz zusammengefasst
Für Leserinnen und Leser in der Schweiz und im deutschsprachigen Raum, die Organisationsentwicklung praxisnah verstehen wollen.
Drei Bücher für das Denken, vier Werkzeuge für das Handeln.
Am Schluss ist klar, wie Entwicklung im Alltag wirksam wird.
Wenn Sie prüfen möchten, ob es passt, reicht ein kurzer, unverbindlicher Austausch.
Passt? Dann vertiefen wir die Impulse und übersetzen Denken in konkrete Schritte.
Jetzt AnfragenSubstanz hat Herkunft
Texte und Bücher entstehen nie für sich allein. Sie tragen Spuren der Menschen, die Entwicklung ermöglichen. Menschen, die Halt geben, zumuten, inspirieren und das Weitermachen beflügeln. Menschen, die Nähe schaffen, Vertrauen leben und Autonomie ernst nehmen. Ihnen gilt ein stiller Dank hinter jedem Gedanken.
Orientierung im KI-Zeitalter
Wer sehen möchte, was Orientierung im KI-Zeitalter heisst, findet hier tiefere Einblicke…
