Als Organisationsentwickler der sein Tun weniger als Arbeit und mehr als Berufung versteht, beschäftige ich mich mit der Frage, wie vorhandene, verborgene oder in den Hintergrund getretene Potenziale von Menschen, Teams und Organisationen ganzheitlich und effizient genutzt werden können.
Eine ganzheitlich entwickelte Mission, Vision, Werte sowie deren wirkungsvolle Umsetzung, sind für eine Organisation von entscheidender Bedeutung, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein und zu bleiben. Nur wenn alle Aspekte einer Organisation sinnvoll ausgerichtet und aufeinander abgestimmt sind, können der Mensch, das Team und die Führung das volle Potenzial entfalten.
seine Berufung zu finden und sie mit anderen zu teilen».
Pablo Picasso
Dass Sie bis hierher gelesen haben, zeigt mir, dass in Ihrem Unternehmen die Themen Mission, Vision und Werte an Bedeutung gewinnen. Der nächste Schritt ist die Kontaktaufnahme: Ein kostenloses Erstgespräch und mein Buch «BUSINESSROCKER - Organisationsentwicklung – Ganzheitlich oder gar nicht!» als Willkommensgeschenk erwarten Sie.
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Businessrocker-Keynotes, die den feinen, aber oft schmerzhaften Unterschied machen, um Erstarrtes in Bewegung zu bringen und wieder zu rocken...