Als Organisationsentwickler der sein Tun weniger als Arbeit und mehr als Berufung versteht, beschäftige ich mich mit der Frage, wie vorhandene, verborgene oder in den Hintergrund getretene Potenziale von Menschen, Teams und Organisationen ganzheitlich und effizient genutzt werden können.
seine Berufung zu finden und sie mit anderen zu teilen».
Pablo Picasso
Businessrocker-Keynotes, die den feinen, aber oft schmerzhaften Unterschied machen, um Erstarrtes in Bewegung zu bringen und wieder zu rocken...