Selbstverantwortung in Führung & KMU. Ein Begriff. Hundert Wörter. Eine Haltung, die den Unterschied macht

Selbstverantwortung ist der Schlüssel zu wirksamer Führung und zum persönlichen Glück. Wer wartet, dass andere die Dinge regeln, verliert Zeit und Handlungsfähigkeit.

Heute: Selbstverantwortung

Das Unternehmen frisst uns auf: Märkte sind unberechenbar, Mitarbeitende und Kunden sowieso. Wann übernehmen Sie Verantwortung für sich selbst?

Sie haben es in der Hand, Ihr Leben und Arbeiten so zu gestalten, dass Sie glücklich und zufrieden sind. Wer soll das in die Hand nehmen, wenn nicht Sie?

Ellen Langer hat belegt: Wahrgenommene Eigenverantwortung erhöht Wohlbefinden, Leistung und Gesundheit signifikant.

Drei Punkte

Sie selbst sind für sich das Mass der Dinge.

Herausfinden, was wirklich wichtig ist.

Danach leben.

⑤ Abschlusssatz

Selbstverantwortung ist einer der Schlüssel zum persönlichen Glück.

Daran arbeite ich. Seit 25 Jahren.

Aus der Praxis

Was mich Eigner:innen und Führungskräfte dazu wirklich fragen:
«Wie übernehme ich Selbstverantwortung, ohne dabei die Verantwortung für andere zu verlieren?»
Indem Sie verstehen, dass beides aus derselben Quelle kommt. Wer sich selbst nicht führt, führt andere auch nicht gut.

Quelle

Langer, E.J. (1983). The Psychology of Control. Sage Publications, Beverly Hills.

Mein Angebot

Für Eigner:innen und Entscheider:innen: Executive Coaching mit Bernhard Schweizer:bernhardschweizer.ch/fur/eignerinnen/

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