Grosses Glück im kleinen Eis: Eine Frage der Einstellung. Was Zufriedenheit und Haltung mit wirksamer Führung zu tun haben.

Zufriedenheit ist keine Frage des Besitzes, sondern der Haltung. Führungspersonen, die wissen, was ihnen wirklich wichtig ist, führen klarer und entscheiden besser.

Richard Overton und die Frage nach dem Glück.

Eine Dokumentation über Richard Overton, der 112 Jahre alt wurde, hat mich beeindruckt. Nicht wegen seines Alters. Wegen seiner Zufriedenheit.

Er kaufte ein Haus, in dem er bis zu seinem Tod lebte. Er hatte ein einziges Auto. Für ihn war das genug.

Was Zufriedenheit mit Führung zu tun hat.

Führungspersonen, die wissen, was ihnen wichtig ist, entscheiden klarer. Sie verschwenden weniger Energie auf Äusseres.

Einstellung als Führungskompetenz.

Frust, Stress und Resignation entstehen selten durch äussere Umstände allein. Sie entstehen durch die Einstellung dazu.