Gute, integre Führung schafft Orientierung und Resilienz. Gemeinsam schärfen wir Rolle, Haltung und Handwerk. Wir üben an realen Situationen, stärken Kommunikation und Selbstführung und fördern Wirkung im Alltag. So führen Führungskräfte Teams sicher durch Veränderung und Krisen. Vertraulich. Zielgerichtet. Individuell.
Leadership mit Schweizer Klarheit – für Führungskräfte, die Haltung, Wirkung und Menschlichkeit verbinden wollen.
„Die Zusammenarbeit mit Bernhard ist intensiv, aufwühlend, entlarvend, ertappend und verblüffend. Das macht sie so ungemein nachhaltig und bereichernd. Seine authentische Art und sein echtes Interesse machen ihn zu einem vertrauensvollen und starken Partner.“
"Bernhard Schweizer wirkt als Persönlichkeit authentisch, glaubwürdig und überzeugt durch seine nachhaltige Klarheit und Ehrlichkeit. Seine Arbeit dient jedem Unternehmen dazu, unabhängig vom Zielpublikum, sich wirtschaftlich zielorientiert und erfolgreich weiterzuentwickeln".
„Das Kader-Team vom HUUS Gstaad Hotel arbeitet bereits seit letztem Jahr intensiv mit Herrn Schweizer zusammen. Wer sind wir? Was machen wir? Wo wollen wir hin…. Die Vision des Hotels und der Mitarbeiter steht im Fokus.“
«Bernhard Schweizer bringt die Dinge auf den Punkt. Sein Vorgehen erlaubt es Teilnehmenden, sich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Wer wirklich Veränderungen anstrebt, schätzt die Arbeit von Bernhard Schweizer sehr.»
«Bernhard Schweizer ist ein spontaner Perfektionist. Jemand, der aus dem Moment heraus gestaltet. Er springt an wie ein Motor. Ist sofort da und dann ganz bei den Menschen. (…) Er lässt sich intuitiv auf sein Publikum ein. Man ist dabei, wenn aus dem Moment heraus Zukunft entsteht.»
«Bernhard Schweizer hat das Publikum durch seine direkte, authentische und humorvolle Art begeistert. Die Inhalte waren gut auf unsere Organisation abgestimmt und auch im anschliessenden Austausch wusste er mit seiner Kompetenz und Erfahrung zu überzeugen.»
«Bernhard Schweizers Stärke ist sein individuelles Eingehen auf die jeweilige Organisation, das jeweilige Team. Er verfolgt keinen 08/15-Ansatz, sondern reagiert flexibel und hilft dabei neue Wege und Ansätze zu sehen, für die ein Blick von außen oft ganz wesentlich ist. (…) Die von ihm angeleiteten Prozesse und Strategien wirken nicht nur kurzfristig sondern nachhaltig.»
«Bernhard Schweizer erlebe ich als Coach, Trainer und Organisationsentwickler, der Unternehmen und Menschen ins TUN bringt. Authentisch, direkt und ganzheitlich. Er kommt nahe. Gut so, nur so kommt man in Bewegung, in die nachhaltige Veränderung. Wer als Mensch und Organisation weiterkommen will, ist mit Bernhard Schweizer an einer super Adresse. Er geht mit Teams an den Kern. Da kommt was ins Rollen. Man redet nicht nur über Change, sondern MACHT ihn.»
«Klärende Gespräche, offene und direkte Kommunikation, zeitnah und auf dem Punkt. Ich schätzte die Unterstützung durch Bernhard Schweizer sehr. Er trägt zur Entwicklung unserer Organisation massgebend bei.»
«Bernhard Schweizer unterstützt mich seit langem. In der aktuellen herausfordernden Situation (Corona) bin ich sehr dankbar, dass ich ihm in Gesprächen von ½ bis 1h pro Woche via FaceTime meine kleinen und grossen Sorgen schildern kann und von ihm eine klare Aussensicht bekomme. Die Situation des Unternehmens ändert sich ständig, mit Bernhard Schweizer habe ich eine stetige und kompetente Begleitung.»
«Ich bin dankbar, dass wir trotz eingeschränkten Kontaktmöglichkeiten online ein sehr konstruktives Leitungscoaching mit Bernhard Schweizer haben. Das Online Coaching erfordert zwar etwas mehr Konzentration, ist aber ebenso effektiv wie ein Live-Coaching. So ist es möglich in einer herausfordernden Zeit (Corona) weiter auf Bernhard Schweizers kompetente Unterstützung zu zählen und als Leitungsteam im Prozess zu bleiben.»
«Bernhard Schweizer begleitet unser Familienunternehmen seit längerem bei der Entwicklung eines neuen Auftritts. Sein Fokus auf das Wesentliche verknüpft mit seinem scheinbar unendlich weiten Wissens- bzw. Informationsnetzwerk sind gerade in der aktuellen herausfordernden Situation für mich von grosser Bedeutung.
«Jedem, der eine erfolgreiche Organisationsentwicklung anstossen möchte, sei dieses Buch (Businessrocker: Organisationsentwicklung ganzheitlich oder gar nicht) wärmstens empfohlen.»
„Bernhard Schweizer ist authentisch, ehrlich und legt auch den Finger in die Wunde. Er sagt nicht das, was man hören möchte, sondern was er wirklich denkt. Seine Ausführungen, Denkanstöße und Erklärungen sind immer klar, verständlich und zielführend. Man bekommt ein klareres und sinnvolles Bild über sich und seine Organisation. (…) Ich kann die Zusammenarbeit bedingungslos empfehlen.“
„Sehr empfehlenswert! Bernhard Schweizer bringt es auf den Punkt und redet nicht um den Brei herum. Und vor allem ist jede Menge Praxisbezug dabei.“
„Danke für deine Klarheit, für deinen Humor und dein Talent, komplexe Themen zu beleuchten und greifbar für alle zu machen.“
«„Besser machen, statt besser wissen“; dies gilt auch für uns Politiker. (…) Unter dem Motto „Walk your Talk“ hat Herr Schweizer bereits vielfach bewiesen, dass er eben nicht nur von Grundwerten und Visionen spricht, sondern an die Umsetzung glaubt und diese auch tatkräftig unterstützt. Für sein Engagement danke ich ihm und appelliere gleichzeitig an alle Akteure, stetig für den Wandel offen zu sein und vom Wissen über den richtigen Weg auch mit Mut und Klarheit zum Vorangehen auf diesem Weg zu kommen.»
Als Frau in einer Führungsposition hörst du ständig, dass du härter sein musst. Taff. Bestimmt. Dominant. Ansonsten wirst du nicht akzeptiert, heisst es. Es wird dir eine allgemeingültige Führungsstrategie übergestülpt.
Bernhard Schweizer entwickelt mit dir deine ganz persönliche Führungsstrategie. Er schält mit dir deine Stärken und Talente heraus, geht mit dir auf die Suche nach deinen Kernwerten und hilft dir, authentisch und bewusst in Führung zu gehen. Ganz so, wies es für DICH richtig ist. Und er lässt nicht locker - bis du beginnst, zu wirken.
Die Zusammenarbeit mit Bernhard Schweizer: klärend, stärkend, wirkungsvoll
Céline Bieri-Berger | Geschätsleitung swissFineLine.com, 5. Generation
Als Organisationsentwickler und Coach für die Nachfolgeplanung schafft er einen sicheren Rahmen, in dem tragfähige Entscheidungen möglich werden. Er stellt die richtigen Fragen, hört genau zu und bringt Themen auf den Punkt, die sonst oft unausgesprochen bleiben. Seine Arbeit ist geprägt von hoher Professionalität, Integrität und einem echten Verständnis für Unternehmertum.
Ich empfehle Bernhard Schweizer allen Unternehmerinnen und Unternehmern, die ihre Organisation weiterentwickeln oder eine Nachfolge nachhaltig und verantwortungsvoll gestalten wollen.
Ich kann Bernhard als Organisationsberater und Coach aus voller Überzeugung empfehlen. Seine Arbeitsweise ist ehrlich, direkt und klar zielorientiert – dabei immer menschlich und auf Augenhöhe.
Was ich besonders schätze: Bernhard gibt keine schnellen Antworten vor. Stattdessen schafft er einen Raum, der dazu einlädt, sich selbst ehrlich zu hinterfragen und neue Perspektiven zu entwickeln. Genau dadurch entsteht nachhaltige Veränderung.
Man merkt: Hier arbeitet kein Konzept, sondern ein Mensch mit Haltung, Erfahrung und echtem Interesse – an den Menschen, den Themen und der Wirkung, die entstehen soll. Und auch wenn unsere Zusammenarbeit schon zurückliegt, profitiere ich bis heute von den Impulsen und Perspektiven, die daraus entstanden sind. Genau diese Kombination macht die Zusammenarbeit wirkungsvoll, vertrauensvoll und nachhaltig.
Mit Bernhard haben wir uns bald tiefgehend mit Themen wie z.B. Sinn, Daseinsberechtigung und persönlichen Werten beschäftigt. Ich habe gelernt, dass dies ganz viel Einfluss auf die Geschehnisse im Berufsalltag der Firma hat. Inputs von Bernhard sind stets klar, praxisnah, umsetzbar und haben uns zur Ausarbeitung einer wirkungsvollen, klaren Strategie fürs Unternehmen gedient. Bernhard "Bärnu" ist authentisch, klar und denkt ganzheitlich! Insbesondere an den Wert Klarheit denke ich oft zurück, da ich in der heutigen Zeit vielerorts ein Mangel an Klarheit feststelle.
Wer bereit ist, nicht nur die Organisation, sondern auch sich selber weiterzuentwickeln, der sollte mit Bernhard Kontakt aufnehmen!
Ich habe Bernhard während meiner Zeit bei Best Western Schweiz und später bei den Welcome Hotels als Coach und Sparringspartner erlebt – und er hat meine Führung in diesen Jahren nachhaltig geprägt.
Was Bernhard auszeichnet, ist seine Fähigkeit, Situationen glasklar zu erfassen, selbst wenn sie komplex oder chaotisch sind. Er hört nicht nur zu, er liest die Dynamik dahinter. Seine Fragen haben mich damals oft überrascht – manchmal herausgefordert –, aber immer weitergebracht.
Gerade in den intensiven Phasen der Aufbauarbeiten und der Organisationsentwicklung war Bernhard für mich ein Sparringspartner, der Orientierung gegeben hat, ohne vorzugeben. Er schafft eine Atmosphäre, in der Reflexion selbstverständlich wird und Führung wieder zum bewussten Handwerk wird.
Viele seiner Impulse begleiten mich bis heute – in jeder Rolle, jedem Team und jeder Veränderung, die ich gestalten durfte.
Bernhard ist kein „Coach von der Stange“.
Er ist ein Denkanstifter, der Wirkung hinterlässt: klar, ehrlich, empathisch und mit einem echten Blick fürs Ganze.
Ich kann Bernhard als Coach, Begleiter und Transformationspartner uneingeschränkt empfehlen.
Bernhard Schweizer begleitet uns erfolgreich im Nachfolgeprozess unseres Familienunternehmens im Übergang von der 4. zur 5. Generation. Durch seine inspirierende Arbeitsweise und dank seinem umfassenden Erfahrungsschatz, setzt er wertvolle Impulse in unserer Unternehmensentwicklung. Bernhard arbeitet sehr pragmatisch und überaus praxisorientiert. Dank seiner Unterstützung haben wir unseren Fokus auf die Ebene eines generationenübergreifenden Bewusstseins gelegt und dadurch unseren Horizont fundamental erweitert. Wir schätzen uns glücklich Bernhard an unserer Seite zu wissen und können seine wertvollen Dienste bestens empfehlen.