Zehn halbe Sachen bringen weniger als eine ganze. Über Ausdauer statt ständig neuer Anfänge.
Anfangen können viele. Das Schwierige liegt in der Mitte. Dort, wo die erste Begeisterung weg ist und das Ende noch nicht in Sicht. Dort entscheidet sich, ob etwas fertig wird.
Aussprache ist Haltung.
- Es ist nicht das Wort.
- Es ist die zähe Mitte.
- dürezieh. Durchziehen, zu Ende bringen.
- «Mir zieh das düre.» Kein «lassen wir mal ruhen». Kein Abbruch bei der ersten Reibung.
Ein Anfang ohne Durchziehen ist nur ein weiteres offenes Fass.
Das Problem mit dem Versanden
- Neues zu starten macht Freude. Dranzubleiben, wenn es mühsam wird, macht Arbeit.
- Also stapeln sich die halb fertigen Vorhaben. Jedes gut begonnen. Keines zu Ende gebracht.
- dürezieh ist das Gegenmittel. Nicht mehr anfangen, sondern das Angefangene fertigmachen.
- Zwischen Idee und Ergebnis liegt kein Geistesblitz. Es liegt Ausdauer.
- Genau da geben die meisten auf.
Zehn halbe Sachen bringen weniger als eine ganze.
Drei Punkte
- Vieles wird begonnen. Wenig wird durchgezogen.
- dürezieh ist die Disziplin, die aus einem Start ein Resultat macht.
- Der Unterschied, der zählt: nicht wie viel man anpackt. Sondern wie viel man auch beendet.
Aus der Praxis
- Ich bin Berner. Und ich ziehe durch, was ich anfange.
- Nicht bis zur ersten Hürde. Nicht bis zur nächsten spannenderen Idee. Bis es steht.
- Menschen merken, dass bei mir Angefangenes fertig wird. Nicht liegen bleibt.
- Manchmal ist die Mitte zäh. Für alle. Da halte ich das Tempo, gerade dann.
- Weil hinter der zähen Mitte das Ergebnis liegt. Und sonst nirgends.
- Nicht aus Verbissenheit. Nicht aus Prinzip. Als Haltung.
Das ist kein Dialekt-Gimmick. Das ist Führungskultur. Der Mut anzufangen ist wertlos ohne die Kraft durchzuziehen. Wer ständig neu startet und nie beendet, produziert Betrieb, aber kein Ergebnis.
dürezieh.
Daran arbeite ich. Seit 25 Jahren.
Quelle
berndeutsch.ch, Eintrag «dürezieh» (durchziehen). Und 25 Jahre Arbeit in Entscheidungsprozessen mit Schweizer KMU und Familienunternehmen.
Dazu dazu auf bernhardschweizer.ch
Wenn Organisationen reif werden und Angefangenes durchgezogen wird, dazu meine Organisationsentwicklung.